Definir y delimitar los elementos de la jerarquía de intenciones estratégicas de una organización, optimizando así los resultados y procesos de su área y la
empresa en general.
Desarrollar habilidades para comunicar su visión y filosofía organizacional.
Desarrollar la competencia de toma de decisiones como pieza clave de la labor profesional del líder.
Conocer y aplicar técnicas para la mejor toma de decisiones.
Identificar las competencias necesarias para tomar mejores decisiones.
Tomar consciencia y asumir el impacto de las decisiones en la empresa y visualizar su efecto a largo plazo.
